TAKE-B株式会社｜クリスマス休暇＆誕生日特別休暇を拡充しました！社員がもっと働きやすい環境へ | 建設の求人は北海道、札幌のTAKE-B株式会社 | ブログ

TAKE-B株式会社では、社員一人ひとりがより働きやすく、人生を大切にできる職場づくりを目指し、2025年より「クリスマス休暇」と「誕生日特別休暇」を大幅に拡充いたしました。 近年、ワークライフバランスや働きがいを重視する働き方が注目される中、当社でも“社員の人生に寄り添う会社”をテーマに制度の見直しを進めています。

■ 新制度拡充のポイント

🎄 クリスマス休暇：家族時間・プライベートを大切に クリスマスは家族との時間を過ごす人も多く、日本でも年々イベントとして定着しています。 TAKE-B株式会社では社員の声を受け、クリスマス前後に利用できる特別休暇を拡充しました。 家族との時間をゆっくり確保できる 混雑を避けてイベントを楽しめる 心身をリフレッシュし、翌日からの業務の質向上にもつながる 仕事だけでなく、人生そのものを楽しむことを後押しする制度です。

🎉 誕生日特別休暇：自分のための1日に 誕生日は年に一度の大切な日。 当社ではこれまでも誕生日休暇制度を設けていましたが、さらに利用しやすくするために取得可能期間の拡大や休暇日の選択肢を増やす改定を行いました。 誕生日当日／前後で自由に選べる 「自分のための1日」としてリフレッシュ 特別な日を大切にする文化づくりを推進 社員が自分を大切にできる時間を積極的に守る仕組みです。

■ TAKE-B株式会社が目指す働き方とは？

当社では、社員が健康で意欲的に働ける環境こそが、事業成長や企業価値向上につながると考えています。 今回の休暇制度拡充も、その取り組みの一環です。 働きやすさの向上 離職率の低下 生産性の改善 社員満足度の向上 これらを実現し、**「働いてよかったと思える会社」**を目指します。

■ 今後も制度改善を継続します

TAKE-B株式会社では、社員の声をもとに、今後も柔軟な働き方や福利厚生の充実を進めていきます。 働くすべての人が安心して長く活躍できる職場づくりのため、 制度のアップデートを続けてまいります。

■ お問い合わせ

制度に関するご質問やご相談がありましたら、お気軽にお問い合わせください。